1、负责建立合同管理制度与体系，完善合同管理标准和流程；

2、组织合同管理相关制度、流程和业务知识的培训；

3、负责公司各项业务商务模式设计，制定适宜的合同结构；

4、参与合同谈判策略制订与合同谈判；

5、组织起草和评审主合同，分析预测合同潜在风险；

6、跟进合同执行情况，开展风险预警，以保障合同的正确履行；

7、对各职能部门涉及的合同工作进行指导，协助处理合同纠纷或争议；

8、完成领导交办的其他工作。

1、专科及以上学历；

2、法律、会计、经济、工程管理、工程造价方向优先；

3、具备一定的文字功底；

4、熟练操作计算机，精通office及其它办公软件；

5、优秀的服务意识和表达能力；

6、踏实认真，工作耐心细致，具备良好的团队合作精神。

备注：此岗位招实习生